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Gleitz Themen Journal 09/2020 – Ausgabe Hildesheim

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Folge uns auf den sozialen Medien Klinikum Hildesheim Folge uns auf den sozialen Medien Klinikum Hildesheim Im Team. Aus Überzeugung. Im Team. Aus Überzeugung. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Was macht uns Wir Wir sind sind ein ein modernes Klinikum mit über 600 600 Was macht uns attraktiv? - zusätzlich zum Urlaub 10 Tage Arbeitszeitverkürzung zusätzlich zum Urlaub 10 Tage Arbeitszeitverkürzung Betten und 1.400 engagierten (AZV) Gesundheits- MitarbeieterInnen und Krankenpfleger (AZV) in Bereichen - Helios Plus Card (m/w/d) private Zusatzversicherung in den verschiedenen Bereichen. In allen Bereichen Helios - eigene Plus Card Simulations- private und Zusatzversicherung Notfallakademie (SINA) mit sind sind wir ständig wir ständig auf der auf Suche der Suche nach Verstärkung nach eigene hochmodernen Simulations- Patientensimulatoren und Notfallakademie (SINA) mit für unser tolles Team aktuell vor allem für den Was macht uns attraktiv? wenn verfügbar: Platz in Betriebskita Verstärkung Wir sind ein Bereich Pflegedienst. für modernes unser tolles Klinikum Team mit über aktuell 600 vor hochmodernen - zusätzlich zum Patientensimulatoren Urlaub 10 Tage Arbeitszeitverkürzung Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Betten und 1.400 engagierten MitarbeieterInnen wenn (AZV) verfügbar: Platz in Betriebskita allem für den Bereich Pflegedienst. HanseFit-Kooperation sowie Corporate Benefits in den verschiedenen Bereichen. In allen Bereichen Möglichkeit - Helios Plus eines Card Mitarbeiterparkplatzes private Zusatzversicherung exklusive Vergünstigungen bei über 200 Unternehmen HanseFit-Kooperation - eigene Simulations- sowie und Notfallakademie Corporate Benefits (SINA) mit sind wir ständig auf der Suche nach Verstärkung großes jährliches Mitarbeiter- und Sportfest Wir bieten Zahlung und Urlaub nach Tarif, ein exklusive hochmodernen für unser tolles Team aktuell vor allem für den Kantine Vergünstigungen Patientensimulatoren mit Mitarbeiterkonditionen bei über 200 Unternehmen Wir vielfältiges bieten Zahlung BGM-Angebot, und Urlaub Einarbeitungskonzepte, vielfältiges Kostenübernahme BGM-Angebot, für Fort- und Einarbeitungs- Weiterbildung Kantine Apotheke, mit Mitarbeiterkonditionen niedergelassene Ärzte nach Tarif, großes - wenn verfügbar: Platz in Betriebskita Bereich Pflegedienst. Dienstleister jährliches auf Mitarbeiter- dem Klinikumcampus: und Sportfest Friseur, Bäcker, - Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes ein - HanseFit-Kooperation sowie Corporate Benefits sowie E-Bike-Leasing. Dienstleister Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie auf dem Klinikumcampus: Friseur, Bäcker, konzepte, Kostenübernahme für Fort- und exklusive Vergünstigungen bei über 200 Unternehmen Apotheke, - großes niedergelassene jährliches Mitarbeiter- Ärzteund Sportfest Weiterbildung Wir bieten Zahlung sowie und E-Bike-Leasing. Urlaub nach Tarif, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Kantine mit Mitarbeiterkonditionen vielfältiges Bewerben BGM-Angebot, Sie sich gerne unter Einarbeitungskonzepte, Kostenübernahme www.helios-gesundheit.de/kliniken/hildesheim/unser-haus/karriere/ - Dienstleister auf dem Klinikumcampus: Friseur, Bäcker, über den Button „Online-Bewerbungsformular“ für Fort- und Weiterbildung Apotheke, niedergelassene Ärzte initiativ oder schauen Sie sich in den bereits ausgeschriebenen www.helios-gesundheit.de/kliniken/hildesheim/unser-haus/ Stellen nach dem passenden Job um. sowie Bewerben E-Bike-Leasing. Sie sich gerne unter - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie karriere/ über den Button „Online-Bewerbungsformular“ initiativ oder schauen Sie sich in den Bei Fragen bereits wenden ausgeschriebenen Sie sich gerne an Frau Stellen Katrin nach Klaus, dem Pflegedirektion, passenden (05121) Job um. 894-1230 Bewerben Sie sich gerne unter www.helios-gesundheit.de/kliniken/hildesheim/unser-haus/karriere/ oder katrin.klaus@helios-gesundheit.de über den Button „Online-Bewerbungsformular“ initiativ oder schauen Sie sich in den bereits ausgeschriebenen Adresse: Helios Klinikum Hildesheim, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim. Bei Fragen wenden Sie sich gerne Stellen an nach Frau dem Katrin passenden Klaus, Pflegedirektion, Job um. (05121) 894-1230 Bei Fragen wenden Sie oder sich katrin.klaus@helios-gesundheit.de gerne an Frau Katrin Klaus, Pflegedirektion, www.helios-gesundheit.de (05121) 894-1230 Adresse: Helios Klinikum oder Hildesheim, katrin.klaus@helios-gesundheit.de Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim. Adresse: Helios Klinikum Hildesheim, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim. www.helios-gesundheit.de

Seite 13 STELLENMARKT Gesucht: Teamplayer mit emotionaler Intelligenz Die Anforderungen an Arbeitnehmer werden sich in der zukünftigen Arbeitswelt stark verändern Foto: djd/adeccogroup.de/Unsplash Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer/in für unsere tollen Fleisch- und Wursterzeugnisse. Bewerbungen bitte schriftlich oder telefonisch unter: Robert Siedentopf · Tel. 05129/7464 An der Ziegelei 1 · 31185 Söhlde (djd). Die Welt nach Corona wird eine andere sein auch in der Arbeitswelt. Der digitale Wandel dürfte in Zukunft noch schneller voranschreiten und zahlreiche neue Berufsfelder schaffen, aber auch viele Jobs ersetzen. Daher ist es wichtig, sich vorausschauend und gezielt in Bereichen mit vielversprechendem Potenzial weiterzubilden. Ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, Lernbereitschaft und Flexibilität sind in den kommenden Jahren unverzichtbar. Aber auch Empathie und emotionale Intelligenz bekommen einen neuen Stellenwert. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie der Adecco Group, für die weltweit Arbeitnehmer befragt wurden. Ein Ergebnis: Zwei von drei Arbeitnehmern (69 Prozent) wollen ihre digitalen Kompetenzen ausbauen, etwa in den Bereichen Datenanalyse und Datenschutz. Räumlich und zeitlich flexibler arbeiten Flexibilität lautet ein Schlagwort, das die Arbeitswelt von morgen kennzeichnet. Die Freiheit, tageweise im Homeoffice arbeiten zu können, dürfte in vielen Unternehmen auf Dauer bestehen bleiben. Drei von vier Beschäftigten wünschen sich laut Studie einen 50- 50-Mix. Doch nicht nur räumlich, auch zeitlich wollen Beschäftigte flexibler werden und zum Beispiel ihre Arbeitszeiten eigenständiger Digitale Kompetenz, Lernbereitschaft und Flexibilität: Diese Soft-Skills gewinnen nach Meinung der Arbeitnehmer in den kommenden Jahren an Bedeutung. gestalten. Wer sich nach mehr Flexibilität sehnt, sollte dies beim Arbeitgeber aktiv ansprechen. So planen laut Umfrage derzeit 74 Prozent der Führungskräfte, bestehende Arbeitszeiten zu überdenken - gut möglich also, dass man mit diesem Wunsch aktuell offene Türen einrennt. „Die Arbeitswelt wird nie wieder in den Normalzustand zurückkehren, den wir vor dem Ausbruch der Pandemie kannten. Sie wandelt sich extrem und verlangt neue Kompetenzen“, unterstreicht dazu Andrea Wolters, Marketingvorstand der Adecco Group in Deutschland. Teamorientierung und kreatives Denken gefragt Sogenannte Soft Skills wie Teamorientierung, emotionale Intelligenz, analytisches Denken und Problemlösung sind heutzutage und in Zukunft wichtiger denn je. „Fähigkeiten wie Offenheit, Lernbereitschaft und kreatives Denken helfen dabei, Krisen und Veränderungen, wie wir sie gerade erleben, neu zu gestalten“, sagt Andrea Wolters. 63 Prozent der Arbeitnehmer wollen diese Fähigkeiten laut Studie gezielt ausbauen. Gerade in schwierigen Situationen ist gegenseitige Unterstützung unverzichtbar. Mitarbeiter, die sich im Team einbringen und dabei Vertrauen, Ergebnisorientierung und Toleranz zeigen, sind aus Arbeitgebersicht besonders wertvoll. Wir suchen zu sofort oder später. : Pflegefachkräfte Pflegekräfte (m/w/d) Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Ambulante Krankenpflege Wassmus Frau Ursula Nelle Holztrifft 36, 31174 Schellerten Telefon: 0 51 23 - 41 53, Mail: wassmus@t-online.de Andis Garage ist eine Fachwerkstatt, die sich auf Motoreninstandsetzung und Restauration von vorwiegend BMW Fahrzeugen spezialisiert hat. Darüber hinaus bieten wir weitere Leistungen wie Kennfeld- und Fahrwerksoptimierungen sowie Innen- und Außenaufbereitung an. Bei uns wird alles mit Leidenschaft ausgeführt. Wir suchen: Kfz-Meister (m/w/d) Deine Aufgaben Durchführung von Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten | Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug | Vorbereitung für Hauptuntersuchungen | Durchführung von Reifenmontagen | Professioneller Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten Dein Profil Abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung | Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich | Hohe Selbstständigkeit, kundenorientiertes und freundliches Auftreten | Führerscheinklasse B Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben | Arbeiten an Fahrzeugen der gehobenen Mittel- und Oberklasse | Moderne und professionelle Werkstattausstattung | Eigenverantwortliches Arbeiten | Flache Hierarchien im Team | Befristeter Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Entfristung 37 Stunden/Woche, Gleitzeitkonto sowie 28 Tage Jahresurlaub | Urlaubsgeld | günstige Mitarbeiterkonditionen Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Inh. Herr Hüsig Alter Teichweg 4 31249 Hohenhameln / OT Ohlum Tel. 05128 7111 E-Mail: info@andis-garage.com

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